進來這個辦公室後

有一個不成文規定，就是：

~資深的秘書有活動，我們「全部」的人都要「積極」參與~

也許是搬東西，也許是一場演講

anyway，總之，他的事情是事情  別人的活動就是你家的事

 

其實大家互相協助支援我覺得很ok

因為是一個team

但如果只是一個例行性的演講或活動

簡單到工作內容只有一樣，就是---發便當

其餘時間，大家就是坐在門口發呆睡覺

這種…需要動員到整個辦公室的人嗎？

真的是浪費人力也浪費其他人的時間

我不相信一個做了二十年的秘書

會連一個便當都發不好

 

我自己的活動，我也沒叫其他人幫忙

即使有人會說「需要幫忙嗎」

我也會說「ok，我可以搞定」

事實上我也真的可以搞定

除非我真的需要人幫忙那我會開口

但他又不開口說需要幫忙

就是直接認定大家都要做

晚點到或是沒幫忙的，都是不合群的人

 

可能我比較不受教

有時候我都很直接表達我的不爽

但也不會跟他對著幹

所以他不太管我，他只愛管乖乖聽話的人

 

大家mur歸mur

還是會跟著辦公室文化

繼續去幫他發便當…