我想 當年發下豪語要當鄭經理的夢想  應該會在30歲結束前達到

19歲的我 在餐廳端著盤子

我很討厭我自己, 為什麼要被刻薄的老闆呼來喚去

為什麼放著自己心愛的人在家裡等我, 卻還得外出打工, 擠出時間和金錢供應我們難得的約會

服務著高收入 高職位的客人

我自卑得想著  甚麼時候我也能像他們一樣  享受生活不愁沒錢

同齡的人只需要安安穩穩的讀書  出國留學

我卻要煩惱吃飯和房租

我外表堅強高傲  內心無比自卑

沒學歷  沒錢  英文又不好   自己的明天都不知道在哪

還好我老母有生給我不知道哪來的自信

我會作夢  總想著只要堅持  夢想一定會實現

所以無論老闆給我薪水再怎麼低  羞辱我  我還是會逆來順受  咬著牙撐下去不敢辭職  學完東西再走

11年過去了  我打敗了無數個自己 還有那些原本比我高學歷 收入比我好的同齡人

兩年前我隻身到大陸打拼  幸運得進了一間大公司  收入也大大提高

但在2013結束前  我毅然決然捨棄年終獎金, 跳槽到另一家薪水高些  職位高些的公司

不過由於原本的大公司  環境太自由 太舒適

我開始很不適應新公司一堆不合理的規定

忍了快滿試用期三個月前  我在2013的最後一天 閃電炒了老闆

這個決定快到連自己都來不及反應, 大家都認為我很衝動,怎麼不忍到過完年 讓自己有個緩衝時間

而且再怎麼爛的公司我都還會撐到兩年才辭職, 沒有在這麼短時間又換工作的

但我的心裡真的幹到極點  加上我已經不是以前那個逆來順受的我  委曲求全只會讓我覺得自己沒能力才不敢辭職

雖然當下跟老闆說不幹的感覺超爽

但現實的搬家問題卻大大困擾我  畢竟人在大陸不是台灣

還好有認識在大陸的台灣同事和廠商  要幫我搬家  收留我

不滿新公司的情緒 讓我在大陸待得很悶  這是從來沒有過的感覺

加上過年前"好"的工作不多  我想說家當先丟別人那 先回台灣放鬆下再找工作

誰知道 才開履歷一天 就被以前同行業的老闆找到  不折手段要挖我去他公司

由於這老闆在業界風評不太好, 因為要求很嚴格  很龜毛 又是工作狂

所以我一開始就拒絕

但他實在太有誠意  派車接我去面試  幫我搬家  薪水和條件開得很好 還給機票讓我回家過年

為了不重蹈上間新公司不合理的規定  我跟老闆說他要接受我一些想法 我才答應

於是我又無預警得替自己升職加薪了 立馬被接過來上班

短短幾個月 我從國外業務-業務主任-到現在業務副理, 滿了試用期三個月 又會變業務經理 

一切感覺來得又快又急  但我知道我必須付出更多代價 

來上班兩三個星期  差不多已經知道新公司的文化 和老闆的要求

其實不像外界說的那麼恐怖  但大部分是事實 不過我覺得這老闆大部分的理念都跟我蠻像的

因為我其實對工作的細節也是很龜毛的人  有嚴格的要求才會有進步  只要是合理的

這老闆今天說了一些話 讓我深深得贊同

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他說:

 有很多的人只會要求高薪  福利好 但表現出來根本沒那個價值  他當老闆怎麼花得下這筆錢?

剛來的人他給的薪資不高, 因為還不知道他能力到哪, 但要是試用期內他表現好有這個價值 他也毫不猶豫大手筆加薪

這樣的老闆是很笨的, 既然是人才 就要加薪鼓勵他  人家才會留下替你打拼

只要你有價值  他敢給  就看你有沒有本事來拿

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這跟我的理念完全不謀而合

台灣為何人才一直出走  因為台灣老闆總想用最低的薪資請萬能的人發揮最大效益  用責任制來操死你

就算你做到快累死   薪水也不會有太大變化

我在台灣時就是因為這樣才會跑來大陸   替老闆工作了四年 職位完全沒變化  薪水也大大比不上我直接來大陸上班

而我在大陸工作兩年多卻成了搶手貨   價碼條件隨我開

前老闆很快就會知道我在兩年後替他他競爭對手工作

這就是現實, 當初我是你培養好的人, 很多事情都是在你身上學到的, 但我付出很多努力替你工作

你沒有好好珍惜我, 也沒有給我更大的發揮空間   

人家給我更好的, 我當然要來啊! 

我跟我現在的老闆說: 我們是合作關希, 雖然你是老闆  你要求我的我會盡全力去做, 沒要求的我自己也會做好

但我要求的你也要做到  對等的勞資關希才會走得久遠

來到這邊一樣要戰戰兢兢, 因為我知道老闆肯給  我要他心甘情願給我應得的

百萬年薪離我不遠了    

我的2013年太精采  轉折也非常大 

2014 將會有更大挑戰  也要步步高升

一方面先待著看老闆表現  替他衝衝看  另一方面持續物色更好的工作  以防又有閃電計畫  哈哈

PS: 不鼓勵頻繁換工作  但要分得清公司好壞   錢沒賺到沒關希, 學不到東西真的要快走