這陣子好像這樣的消息都不間斷

昨天跟同事吃飯時他們不小心說漏嘴

原來, 又有一個人要被裁員了

每次這樣的消息傳出時, 我都認為一定是我

會不會說久了    就真的是我了

可能是早晚的問題, 但還沒輪到我

如果能撐到明年, 我看我要偷笑了

這次被鎖定的目標是一個待了六七年的經理

也是啦, 砍他成本省比較多, 砍我這種小嘍嘍幫助不大

但是很奇怪的是     通常要砍人不是都要留重要性大的人嗎?

那個人也待那麼久   又handle大客戶   能力不在話下

唉   公司要砍人時, 哪裡還管得著你是不是key man

再過幾個月是生產淡季, 應該又是另一波裁員潮吧

其實就算沒有裁我    我也開始想跳其它更有發展性的公司

在這兩年的經驗, 也已經吸收的不錯, 再跳應該沒有很大的困難

公司在轉型, 又剛在海外設立新廠, 待在大陸能做的事只能遠端搖控

這種是最累又最難成長的   不然我當初也不會從台灣跳到大陸

沒有看到實品真的很難從中學習經驗

Anyway   明天回台要先把大部分的家當搬回去, 不然我到時東西搬不完

(原來我最擔心的是這個, 哈哈)