最近工作上的職務稍稍有了異動

據說是7月1日生效

因為總有人每天唸著好忙好忙, 卻花太多時間在上班時候聊天

所以原本 7間 3人分的業務

又變成我 3 , 其他人 2, 2

但.... 叫忙的人還是叫著忙, 從來沒有停過。

然而, 因為把對方當作朋友, 表面總不方便透露絲毫嫌惡

同時, 我也還是相信每個人都有其可取之處,

比方說, 她會像大姊頭一樣主導著大家開會的方向, 特別是在我已經覺得內容無聊到想要放空的會議上

有她在, 再無聊的會議, 也總會有個結論。

她的字很漂亮........ 當我們都極不想做會議記錄時, 她都會跳出來當動手的那一位 !!!!

所以勉為其難的陪她上演「很忙很忙」的戲碼吧 !!!

老實說, 增加的工作量會不會吃不消 ??

以我自己的工作分配效率來說.... 應該還好...............

只是聽到身旁的人 "該" 很忙..... 會覺得有那麼的一點 "阿雜"

我還是相信姊姊的本質其實是個很好的人

但是... 她真的花太多時間陷在自己的負面情緒裡...................

我們每個人都會接到臨時緊急案件

我們每一個人也都會罵髒話

但是差別在於.... 我們罵完髒話後, 就會趕快開始做後續的準備事項

但, 姊姊卻會選擇罵髒話一整天.............

這讓我想到公司曾經開過一堂「情緒管理」課程裡老師的比喻

當妳在路上意外踩到狗大便, 妳會....?

1. 假裝沒事, 繼續往前走

2. 在現場馬上把鞋底清乾淨

3. 罵完髒話, 再把鞋底清乾淨

4. 一邊罵髒話, 一邊往前走, 一邊暴怒, 一邊把大便抹得到處都是

我猜每個選項都會有不同性格的人選擇

然而當中的「大便」, 其實就是我們自己的「負面情緒」

有些人會選擇「當下處理, 處理完便放下」了

也會有人選擇把負面情緒帶在身上到處跑, 再把自己的壞情緒感染給身邊的每一個人...............

如果, 以結果論來說

眼前的問題, 妳只有「處理」或「不處理」兩個選項

同時, 到頭來都是必然得處理的...........

先前又何必花太多時間兜圈子 ? 何必花太多時間抱怨 ? 何必花太多時間找人訴苦 ?

所以姊姊抱怨公司升遷制度, 日文得考上N3級.... 而不是N4級...................

若是悲觀沮喪能夠改變公司的制度, 那麼就發了狠的頹靡吧 !!!!!

若不是 ?!

其實衡量自己如何在短時間內加強日文能力取得N3資格.....才是真正的捷徑吧 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

好了~

我們都別抱怨了!!!!

趕緊打起精神來做事吧!!!!!!!!!!!!!!!!