奇怪的辦公室文化!
好心提醒\隨手幫忙,多做的部份,日後對方沒通知到,就是這個人的錯,這個人的責任。
畢竟,不是每個人的心都那麼邪惡,處處計較責任。
為何不從好的角度去看事情,擔心別人沒留意到,而犯了無心的錯。
難道一定要等事情錯了,再去邀功,說是我們抓到別人的小辮子嗎?
如果多做就是多錯,那以後是不是就“不要做”或“少做”呢?
為什麼要這樣??小黑屋|手機版|Archiver|信箱|愛女生BBS|隱私權條款|2GIRL女子拉拉學園
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