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台勞在越南-3 (學歷的重要性)

熱度 20已有 264 次閱讀2015-8-6 01:58 |個人分類:在越南的日子| 越南, 英文, 香港, 技能, 主管

自己的五專學歷跟著我十幾年
剛畢業的時候我跟所有人一樣感到沒希望, 徬徨
讀外語科的我, 同學們大多是繼續升二技, 出國留學
而我, 沒有選擇的餘地, 沒錢讀書唯有直接進入職場

也跟所有人一樣, 求職時一路碰壁, 找個國貿助理的工作, 要英文證照沒有, 經驗沒有, 英文不好...找不到工作
後來會有人用我也只是因為我會一項算是特別的技能, 當時面試完, 我也知道又沒希望了
只是隨口跟貿易公司老闆問了一句, 你們公司有香港客戶嗎? 他說: 有阿! 怎樣? 你會廣東話喔?
當時我廣東話的程度只到能聽歌, 和一點點基礎的口語並不到很流利, 但我也硬著頭皮說我會
誰知道他真的當場打給香港客人叫他用廣東話問我問題, 問完之後沒幾天我就錄取了
就這樣我第一份正式的工作是因為廣東話錄取的 (到現在還是很感謝我的偶像秀文)

中間辛苦的過程就不多贅述了, 之前我的日記都說過
只是一路上我的方向都很清楚, 沒有過三心二意, 從國貿助理- 國貿業務-業務開發主管
在這一行裡, 我的學歷一直都比同事低.....但也從沒有人看重我這方面的不足
在台灣工作六年後, 到大陸的第一份工作身邊的同事變成全部變成留洋回來的
一開始, 再次提醒了我學歷低這件事, 也想過我應該很快就被淘汰
之後, 公司三個新人, 我五專,一個留美, 一個留日....另兩個在幾個月內陣亡, 只有我存活
這也是我第一次體認到, 原來留學回來有工作經驗的, 能力也不過是這樣 (不是全部)

現在到了越南工作, 同部門有一個跟我一樣是新來的, 總經理是這樣跟我介紹他的
這個人是美國碩士留學五年, 有蠻豐富的同業經驗
他這樣說是要提醒我這個只有五專學歷的人, 自己看著辦嗎?
不過, 我倒沒有感到壓力, 經過上間公司的經驗後, 心裡只是淡淡OS: 好吧~~就不要被我幹掉! 哇哈哈哈..到時可難看了!

這位美國碩士來了一個多月對工作依然不熟, 永遠狀況外
上星期整組越南人包括我們兩在內都要做產品presentation, 然後互相打分數
結果他的分數比越南人還低, 而我是所有人最高
這個我並不意外, 因為大家早就發現他的能力跟事實有相當大的距離
於是, 我們的team leader 私下跟我說要再給他一星期, 找人好好帶他, 如果還是不行就換人了!
他比我大三歲, 我都沒人帶自己去摸索, 不到一個月Team Leader就已經認為我都上手了, 這中間我還自己培訓了兩個越南助理
且這個美國碩士每次要寫甚麼報告就叫我的拿給他參考, 常常都說不知道要怎寫, 讓我很反感
說專業沒專業, 好像甚麼都不懂, 英文還比我爛, 我在後面喵到他寫一封簡單的英文信要花很長時間查字典還寫得很怪
做presentation時, 英文發音很台式, 一點美國口音都沒有...我好懷疑他的履歷真實程度
公司怎花那麼多錢請一個像剛畢業的人? 如果他薪資比我高我會很幹!!
憑良心說, 這裡的工作流程相較我之前的簡化很多, 半個月還上不了手我會覺得羞愧, 畢竟當初開的薪資有點高
然後Team Leader暗示我, 公司組織有變正在擴編中, 我可能從課長直接升到副理
再加上大部分的越南人對我的認同感較高, 我當他們主管比較能讓人信服

我會來這公司早就出乎意料之外, 剛來沒多久時也想過走人
但畢竟這是我有興趣的工作, 我不想擺爛, 也不想有負面評價, 只是做好我本來就有能力做的事
而學歷的重要性只是個零










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