日誌
一本護照的省思
熱度 6
一看上面的日期到2016就會過期，他們主動說要幫我換新的，費用他出
（心想：我都不知會不會在貴公司待滿三個月咧）
不過他們大方的舉動，勾起我2006年第一次辦護照心酸又生氣的回憶
那時我在貿易公司上班，老闆是標準的"台灣老闆"
就是對員工極盡苛刻，摳門，辱罵，又覺得自己對員工很好
他常常會說著出差時要帶我出國
那時沒出過國的我當然滿心期待
不過說了好幾次都是他自己去，沒帶我
有一次他又說了，我因爲被耍慣，聽聽而已
誰知他突然一直追問我護照辦了沒有，認真了起來
於是我就真的自費去辦了護照
但摳門的老闆到底是不會改變的，我護照辦好後，他自己飛出國了
爲此，我覺得被耍，很生氣，很心酸
我那時很渴望出國，且辦護照的錢對當時只有兩萬薪水的我是筆不小的支出
老闆他那麼有錢，連我這窮鬼都要耍。
（幾年後，我才知道，在正常的公司，若要派人出差，所有證件的費用都會出）
這件事只是我那老闆苛刻的事件之一
他可惡的事情多到我來不及記
所以我就把這些委屈累積起來，一次性還他
待了兩年後
有一天，我忽然打給他，跟他說我不上班了，
所有的事沒交接，丟著不管，他超級傻眼
而我那種報了一箭之仇的心情到現在都沒忘記
但後來我去了別家公司就沒再做過不負責任走掉的事
台灣很多這樣壓榨員工的老闆，所以一旦有能力有條件時
都會毫不猶豫選擇跳槽，畢竟留才不是老闆們的重點，好可悲的就業環境！
我問了新公司的老闆（台灣人）一，爲什麼你已經有一批培訓好的大陸幹部可以用，
你還要找台灣人？
他說，用人無國界，只要是人才我就用
我會這樣問他也是想知道他是否爲"標準的台灣老闆"，用人以成本為重
他的回答我很欣賞，值得我一試
