今天一開工,經理就招集大家開了個會

 

 開頭很冗長,巴拉巴拉講了一堆

 

 重點就是回顧去年所做的還有該檢討的部份

 

 每個人都要講自己的期許還有需要改善的地方

 

 對個人也好,針對公司也好

 

 別人講的,好像都跟沒講一樣...

 

 到我的時後...  我心裡想的跟我講出來的..連我自己都嚇到

 

 其實我沒有要講這麼多,本來是比較想講公司同事和內部要改善的地方

 

 結果變成在捅我自己

 

 可能我最後一刻想通了,要說別人不好前還是先看看自己吧!

 

 1.到現在我悟出了一個真理(大家撲滋一笑的望著我,是遁入空門嗎?)

  剛進來公司時就知道自己的個性比較急燥,做事情都不循規導矩, 總是很跳躍性的

  自作聰明省略幾個步驟就以為這樣比較快較有效率

  但結果都是不好的,省時間的後果就是花了更多時間在收拾殘局

  

2.還有每個人都有自己的意見,一開始我都以自己的為準,認為自己是對的就馬上去做了,後來我學會在做每一件事前都多想個幾秒,或者把我的想法分享給別人,問問別人這樣好不好,在此我發現一個效果,有時後別人的意見中會無形提醒到我自己忽略的地方,而讓我的任務達到很好的結果

 

3.另外就是要"修身養性", 有時後控制不住自己的脾氣講話就很兇很衝

   (說到這我上司馬上大笑指著我說:有有有,我發現你好一陣子都沒有發作了)

 

 好早之前就希望自己的EQ要好一點,但...刺激太大時那三七二十一又拋諸腦後

 事後又覺得我太激動了

 

 不過比起以前那付沒把任何人放在眼裡的樣子...  唉..就別回首了吧!

  難怪我朋友說我變了

 

  每聽完我一個論述,經理就微笑表示他很同意我的看法

 

  之後他也把每個人的缺點都念了一次,反而是我沒被他念到

 

  因為我已經捅完我自己了嘛~~~

 

  另一個上司則發表她對每個人的看法

 

  對我的評論是...一開始都會跟她衝,常有衝突

  但雖然有衝突,隔天來上班又會馬上忘記這件事,並改進自己

 

  其實我也調適了好久,當下都覺得我上司怎麼要我這樣做

  我會馬上反應我的不滿也很不爽他

 

  但回頭想,他比我資深,經驗豐富,她也是為了公司為了減少我的失誤而造成的損失

  所以很不爽他後,我轉頭還是會照他的意思做並且不再為衝突的事生氣

 

  事實證明,她的話的確讓我少吃了很多苦頭

 

  我希望自己一直在進步,所以唯有調整自己我才有空間前進

 

  當然被指責時心裡都很不好受, 尤其我最怕人家說我

 

  因為不想讓自己不好受,才想盡辦法不讓別人有機會說我

 

  表面上今天的會議我是在自曝其短,扯自己後腿

 

  但另一方面從經理的反應我看到了他的成就感,而且也無形的稱讚自己的進步

 

   像我這麼愛面子的人,跟別人說自己的缺點是多麼難以啟齒

 

  說出來也怕人家火上加油攻擊我

 

  今天,我應該有做對這件事吧!