今天我問我的接班人說他工作找多久?
他說四五天而已,而且他只選了六間, 是他"選"喔!!
然後離家超過十分鐘的不要, 高樓層的也不要
最後有四間全都面試上,考量之後只挑了我公司
我問他為啥是我公司?
她說其它那三間,有的年假太少,有的福利太奇怪,不然就是業績壓力太重
最重點是我公司是薪水還比較好一點,所以錢是最後關鍵

聽到她"選"工作的條件比我還苛刻,是有點傻眼..但她確實有那個實力
來沒多久就幾乎上手了,所以她也說我公司沒東西學,甚至有些簡化,她擔心以前會的東西在這用不到很快會忘,加上又沒啥新東西學的話,像是沒進步
對一個經驗豐富的人來說當然是如此, 沒經驗的一來絕對覺得作業繁雜
他最後說了一句, 她還是會先在這待一陣子
"一陣子"??  看來也是待不久

她說話很誠實,不過我能理解她的想法,因為如果是我也是這樣做
一個人在原本的工作待了四五年, 轉職後一定很慎重也會想要是更好且學更多東西
最怕自己停留在原地,不然換工作幹嘛!

下個月換我找工作時,我也是她這種心態,只是不會設限離家超過十分鐘的不要, 高樓層不要
對我來說,這些無聊的條件都比不過一個很好的機會,和高薪
有捨必有得,如果不捨那麼多,又怎麼找到自己想要的?

昨天樓下的裱框老闆娘跟我說她知道了我要離職的消息
雖然我平常講話很機車,但她實在很捨不得
且我主管跟她談到我要離職時,一直說她很難過很捨不得,因為我是很負責的人(說到快哭了)
說完就很落寞得走了

我只能:  唉~~~長嘆
下星期主管都出差,剩我是最資深的人,變成我代理職務
開始不大習慣要簽核文件,和做出決策 (據說如果我沒離職,他們原本有打算讓我當主管)
雖然這是我夢想的下一步, 但我知道我還有一些不足的地方
等我學到了那些後,會比較有自信可以勝任這個職位,到別的公司學我一直想要的東西才是我下個工作的重點