在上海能遇見台灣人不是一件困難的事情，但是要找到在工作上合適的台灣人，真不是件容易的事情。

因為公司的業務團隊一直沒有業務主管，為了找這個人，花了我一些時間，好不容易找到了一個台灣人 (估且稱他為Mr. A)。雖然與這位Mr. A沒有在工作上共事過，但依照他口語表達工作上的情況…我相信品格沒問題，工作能力應該也可以…

歷經千辛萬苦終於把這位Mr. A找進公司…果然，沒有共事過的人，真的是需要時間磨合…

Mr. A比我大了15歲，做了很多年的營銷…但是在思考解決方案的能力很差，對問題的深入瞭解程度也很差…導致我跟他開會時，都會很火大…

是不是我找錯人了，還是我太心急了

是不是男下屬跟女上司不容易相處?

還是男性在想法跟做法上本來就比較粗獷，沒有很仔細?

還是女性的天性就相對比較追求完美?

我的要求是品格第一…能力第二…這樣子的要求是不是也太過高了?

還是我應該要把標準下修?