還在台灣的時候，老闆是台灣人，再怎麼不喜歡老闆的行事風格，至少老闆還是台灣人。

到了海岸對岸，經歷過日本老闆、印尼老闆、馬來西亞老闆、大陸老闆、香港老闆…我還是喜歡台灣人。

我的日本老闆很細致，早上到辦公室要說早安、下班要說我先走了，出門洽公說要我出門了，洽公結束要電話報告拜訪重點。如果不小心在出差中生病了，還會惹來一頓罵，因為沒把自己照顧好，還讓公司擔心。加薪升遷的速度也跟龜速一樣，只要有人比你早進公司，想升遷的話，就乖乖排隊等著。但是我很敬佩日本人的工作精神，追著卓越的細致，挑燈夜戰也不喊累，總是把自己裝扮的很有精神。

我的印尼老闆很授權，要我沒大事情不要找他，不過公司基本上沒有大事，所以幾乎也不找他。但是他卻很喜歡邀請下屬去他們聚餐，喜歡分享他的生活、聊一些相對比較輕鬆愉快的話題。因為是印尼華人，行事做風特別低調，就算有大的成果，也不會喧染的很厲害。所以，下屬得到升遷的機會，也遙遙無期，不過也不用擔心會有任何揹黑鍋的風險，因為印尼老闆把安全評估做得很好，有危險的事情，就不做了。

我的馬來西亞老闆是個很特別的人，在台灣出生、馬來西亞長大、美國讀書、娶日本老婆、在大陸工作。這種沒有根的生活，他也能忍受這麼久，也是令我敬佩不己的地方。這位老闆是我見過最最最聰明的老闆，當我還在想第一步計劃，他已經在想第三步計劃。真的是太過聰明，所以在職場上他一直沒什麼好朋友，反而有不少敵人。不過，也因為太過聰明，要陷害他實在是很困難的事情。同時，他也是我見過最有肩膀的老闆。當其他部門指責他的團隊時，他會第一時間先把別人罵回去，就算是我們的錯，他會能把錯誤再丟回去給其他人。簡言之，就是聰明過頭了。

我的大陸老闆是個好大喜功、愛面子、很愛搞幫派、要是他的心腹才會有發展機會，如果不是他的心腹，就要努力成為心腹。如果成為不了心腹，不僅功勞沒有、苦勞也沒有、還要收拾一堆爛攤子。順利收拾完了，是應該的；沒有收拾乾淨，這坨屎就會放在我的頭上了。所以，最好的辦法，還是自己努力再往上爬…

我的香港老闆是個非常獨立而且頭腦清晰的人。他的行事風格非常強硬、又對問題窮追不捨。每次開會要準備接招、拚命過招…開完會之後就像是少了半條命一樣…雖然是這樣的辛苦，老闆還是願意給予很多學習成長的機會。慢慢也能瞭解為何香港既便回歸大陸這麼多年，仍然保有它特有的文化。雖然香港只是彈丸之地，但是每個香港人給我的感覺都一樣，不僅是把本份做好，並且做到極致。

經歷這些亞洲地區不同國家的老闆們，我很慶幸的是每一位老闆都給予我不同學習的機會，也讓我能看見自己的不足，努力補強短處，充份發揮長處…

不過，回歸到底，仍然還是最愛台灣，就算是被說我有島國心態，是的…我就是以身為台灣人自豪…要自豪這個身份，代價就需要比任何國家的人，付出更多的努力，除了努力還是努力…

在工作中，能遇到台灣人的機會不多，但是只要有機會遇到，一定會互相鼓勵，因為大家都在異鄉奮鬥著…沒有時間自怨自艾…就是往前走…努力在這裡掙得一片天…