一年可以成長多少，看的是業績還是東西，在Lab.裡沒有東西也就沒有業績，說會有頭上的人來扛，這句話是幻想吧!

第一年有實實在在的"願景"在pushing 著自己，到了第二年沒業績也就變成了"怨景"是埋怨著任何事情，所有事都變得不順眼、懶得做，最後變成理由伯或是酸民，在msn狀態上可以看到很多，有人發洩情緒用也有人分享用或是想讓人家注意，同梯的夥伴們第一年還小，狀態全部都是掛著要努力向上，一定會成功之類，第二年變成我一定要離職，每年都變成換工作潮，換完工作在繼續輪迴下去，每一年又重新變成了嫩咖適應下一階段的生活。

在Lab.也超過5年，每過了一年都在想自己成長的多少，又還有哪些未完成，想到未完成的就感覺嫩又再次挑戰日復一日，到底是小還是嫩都搞不清楚了。