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管理階層醒醒吧

熱度 1已有 174 次閱讀2009-6-16 22:27 |個人分類:工作小語

我很討厭我的主管,真的討厭她到了極點.....

如果一個有能力的人,哪怕他的管理再嚴厲,我會服;

相反的,如果他的內在是空的,那就拜託放手讓我們自己去衝!!

每個同仁都有自己做業務的一套,每個同仁都很優秀,我自認我也不例外,

但是如果有一半的時間都必須要應付他一堆自以為是的,沒有效益的事情,

那大家都不必搞了,公司整體績效會降低,工作環境的氣氛沒有動力,

真的不是沒有原因的!!

好了,抱怨完了,算是發洩一下高漲不滿的情緒,當自己自言自語吧~~

明天還是得衝,衝,衝!!

回復 dannel 2009-6-16 22:44: 沒錯...總是有些自以為是的主管說一套做一套..
我門公司也不例外..常常坐著一堆"鬼打牆"的事.
浪費時間也浪費資源..
說真的抱怨也沒用誰叫我們是人家的部屬..

回復 o585866 2009-6-18 22:08: 我也是管理階層,但我不大管下面的人,更討厭開會在那邊講過去的豐功偉蹟,我只針對當下業務遇到的問題幫她们找出解決的方法,其它時間都放牛吃草讓她们自己發揮

回復感情白卷 2009-6-20 21:06: o585866: 我也是管理階層,但我不大管下面的人,更討厭開會在那邊講過去的豐功偉蹟,我只針對當下業務遇到的問題幫她们找出解決的方法,其它時間都放牛吃草讓她们自己發揮
哇~~ 你人真好..

回復 QQKO 2009-6-24 13:45: 雖然我不是業務
可是............我的主管一樣討人厭
我最討厭的是
說著冠冕堂皇的鬼話
實際猥瑣偏頗的作為

結論是
不好的管理階層大都有
大頭症+自以為是+剛愎自用
因此要他們清醒

很難