2GIRL女子拉拉學園

 找回密碼
 註冊
搜索
查看: 2260|回復: 0

[桃園縣] 【誠徵 - 芳療師(桃園)】

[複製鏈接]

參加活動: 0

組織活動: 0

發表於 2012-4-12 00:23:04 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
找人才
刊登關係: 我在這個公司上班
公司名稱: Orient Retreat Corp.
教育程度需求: 高中職 專科 大學 研究所 
職務類別: 專業人員 技術人員 
工作地點: 桃園
開始上班日: 即刻 或 面談後可彈性調整
上班時段: 依公司規定 
語言能力: 台語略通 其他 
特殊專長:
取得證照: 有美容丙級證照者佳
工作經驗:
工作待遇: 面議
連絡方式: 站內短消息 
! B8 L5 h  ?; S( r# F" u2 Z
另外補充其他工作相關:" G$ y& E' W! p
2 X! C9 L* e& `
公司大部分的假都依循勞基法,偶有因各店而有特殊店規
, K- E; d5 m& l/ {月休8~9天(大部分為9天): M$ T+ |3 f# e
滿一年以上另外有7天特休
+ r) E9 U3 r, Z% i, f% P8 N! h" j4 c上班時間為早上10:00~21:00+ K: M7 W% m9 N4 ~- z3 Z
一個月有7天的早晚班(8hr)5 N3 g- j, H# z/ ^- V; r
年終獎金按店所達團績比例發放3 Q/ c+ y) ~: H, u& l# z( X
8 |. E9 T+ t4 t& v7 w9 r4 F
誠徵的芳療師人才
; P  P' J+ E2 z* U! X1 h( G" a學歷不拘,口條流暢、溝通無虞比較重要1 _8 G/ Y( t4 B1 }
不宜染髮(我知道很不符合時代背景),因為公司重視專業形象
2 m, Q4 e+ S- f# d7 u因屬服務業,所以人格特質需充滿熱情、喜歡服務他人、真正從心出發去提供好&專業服務" u; A7 x6 N8 b! j& h: g
且抗壓性要高!不然妳會很辛苦且適應不良,被妳接觸的到會員也權益受損很倒楣
5 S. X- }4 n6 I" J  M( X; i* s! E5 o, r
公司至今已成立24年,在國外也有分店
8 o! C/ y* T  f& ^客源穩定,芳療師不需要擔心來客問題(不需要在大街小巷發傳單啦), i, p4 m; _0 S/ C; F3 M6 ?
沒有坊間美容業界的業績壓力問題7 Z- X# R; x" w& v9 u' @

. u3 H/ X/ j1 a% ^9 |" P% Y會選擇po在這裡,思考很久,除了想給圈內人更多工作機會或更進一步了解芳療工作內容
# ?# `3 }( X* J& `% R我從事芳療行業已有7年時間,了解從0開始的苦 4 y1 `2 d1 Z- W
現在有兼教學(訓練新人),如果有機會當同事且妳的態度是積極正面,我會完全傾囊相授
. Q2 @5 l9 m$ f# v% x1 j有任何問題,可以直接發問( x. E7 h3 {* e
若涉及私人隱私,請善用站內短消息: `& j2 R. D) Z' i+ H( a
有意願者,也可以透過短消息留連絡方式,順便介紹自己(簡單的履歷)
' B" n) F8 ^) x1 Z我瀏覽過如覺得適切,會進一步安排第一次的面談。
, G6 a. c- D4 s  a& L1 x. n2 p4 L
) e, r; a5 m  r' d) c) S8 w4 r. t( {; r0 p6 _" S$ `
另外,T也可以當芳療師唷
& }9 m# _2 G5 M# Y  a: q4 K) u: [雖然接觸的都是女體(裸體)
7 N2 b# _6 [$ k' M( n- P6 ]/ R( U但心態正確,這只是份工作
6 R/ a9 `7 \( [8 O6 x. sT的抗壓及細心甚至會將服務做得更盡善盡美。: j" y( N; e+ }+ ]- D
9 D) l+ H7 I* O9 u: w% d

2 e7 |+ i" A3 |
" G" [  L- q* q' _期待妳的加入!' I" @% M( e, L. I

- J3 ?3 W8 C( {* o+ a1 O( e# t4 `

點評

我媽咪想找工作owo無經驗可嗎= =? 她最近跟我一樣開始走圈內路線..(我知道很誇張= =)她45囉..但看起來不向45xd 蠻年輕低:D 人超風趣:))))  發表於 2012-8-14 19:50

小黑屋|手機版|Archiver|信箱|愛女生BBS|隱私權條款|2GIRL女子拉拉學園

GMT+8, 2026-5-1 03:56 , Processed in 0.138485 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表