美少女資深以後:培力培力

最近對自己有些不解，為何以前可以把「婦女培力」講得那麼輕鬆。要做婦女培力好像不是太困難的事，只要設計活動就好，因為那就是我以前要做的事。並不是以某個地理範圍裡的人為目標，而是吸引同樣對於某些主題或方案有興趣的婦女來參與，因此以前的參與者可能來自機構附近，更可能從較遠的地方，為了參加活動不辭辛勞而來。

有興趣也有時間走出家門，到社福單位來參加活動、為自己學習的婦女，她們有她們的處境與需求，以當時我的角色跟職責，同樣努力在提供婦女們各種培力課程，親眼看見她們的改變。只是，婦女培力只是這樣而已嗎？

我發現，讀書會、影片討論、寫作班這類培力方式，親近的是某一群背景的婦女，而不是全部。即便同樣是婦女族群，內部關於族群、階級、地區、成長背景的異質性代表的正是她們需要的方式是不同的。最近，同樣在都市從事族群工作的朋友很沉重的跟我討論，是不是一定要有就業機會、要跟勞動生存有關的事，我們的婦女才會願意出來？她其實希望有機會了解都市原住民遷移的故事，以及在都市生活的經驗、感受，不只是為了留下紀錄，也希望從中爬梳出，究竟都市原住民的社會工作要怎麼做，這些家庭需要的究竟是什麼，也希望能培養出一些人。但因為需要花費不少的時間，需要長時間願意參與的人，如果這樣長期的參與無法提供就業，或是無法對經濟生存有直接的幫助，根據以往的經驗，願意參加的人非常少，甚至連單次性的講座活動也沒什麼人要參加。

這些事情對我同樣是挑戰，我也面臨相同的困難，以前習慣舉辦的活動類型在此地完全不管用。以前只會想活動的意義，甚至對於辦活動要靠摸彩、抽獎、送禮物、送餐盒保障參與者踴躍的招數，相當不以為然，但現在也必須想辦法做到一些，真的很有效。我也學習去看到，對於我現在的服務對象來說，即使獎品只是一些民生物資，對於家境比較辛苦的人來說，真的是非常實用的東西。

至於長期的培力，有些機構會選擇申請多元就業方案，直接提供就業機會，在工作中培養、訓練，也透過這些人力投入產業的發展，或是社會支持、社區營造方面的服務。這也是朋友在問我的，沒有提供就業機會，滿足他們立即的經濟需求，就真的沒有其他辦法鼓勵參與了嗎？

我還不知道，也跟朋友一樣困惑，我們討論之後只有小小的結論，好像仍需要回到很基本的起點，從了解每個家庭、每個女人的故事開始，先去貼近她們，然後才能從她們身上找到可能性吧！（社工員）