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公視有話好說:同工不同酬天經地義?女人的玻璃天花板!

2012-2-23 19:21| 發佈者: ajenn| 查看: 6445| 評論: 5|來自: 公視

摘要: 摘除卵巢禁考軍官!女人低薪天經地義? 同工不同酬 升遷總男人 女人的玻璃天花板!
摘除卵巢禁考軍官!女人低薪天經地義? 
同工不同酬 升遷總男人 女人的玻璃天花板!


來賓: 

勞委會勞動條件處 專門委員 陳慧敏
台北市女性權益促進會常務理事 簡舒培
婦女新知秘書長 林實芳律師
台灣勞陣秘書長 孫友聯
上班族 林沛樓

男女同工不同酬的情形?
無法舉證?


平均薪資、不同年齡薪資、嚴重落差,但找不到原因?




公務員性別比例
女人的玻璃天花板?


升遷加薪都是男人?無法舉證?
政府能做什麼?



職場的性別歧視、障礙有多少?
禁止歧視相關法律規定與問題 



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最新評論

引用 RainbowChung 2012-2-28 02:12
之前在新聞看到時
我真的笑出來了
因為這是大家都知道的事情,新聞報導好像很驚奇一樣
不論哪個行業,幾乎都是同工不同酬(人盡皆知)
甚至是女子做的比男子多,但薪資比較少、升遷機會比較少
我認為即使新聞報導出來、法律有所限制,但決定權還是在老闆身上......老闆說得算吧 ...
引用 rainyday-45 2012-2-27 16:56
只有繳稅的時候 才男女平等吧...平常時候 哪裡看到政府或立委的關心呢?

也都只有選舉的時候出來喊喊...
引用 bmn13520 2012-2-27 03:03
補貼家用這種話 我想以後漸漸不會有這種觀念了
引用 深秋 2012-2-25 16:12
這世界能做到的只有保障,沒有真平等。女人打從先天就已被造物者施行不平等待遇。
引用 imfree 2012-2-24 23:38
政府天天喊 台灣已經男女平等了 我覺得那只是表面上 現實中就是還很不公平
都說婦女享有生理假產假育嬰假的「權利」試問真有幾個人敢請? 到時候雇主想解聘怎麼可能說是上述請假的原因,都嘛會找其他藉口(不適任.能力不足...等) 這樣...真的是公平嗎?
真正的公平平等不是嘴上說說喊喊口號,也不是空泛的法律條文,那些都只是 ...

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