印度法院歷史上首次雇傭跨性別人士擔任僱員

愛白網 流雲若雪 編譯 2012-02-07

一位跨性別人士被雇傭為法院僱員——這在印度歷史上尚屬首次。Karnataka 高級法院於2012年2月4日正式任命跨性別人士Anu擔任該法院的IV級僱員。

作為生活在班加羅爾的眾多性少數群體中的一員，Anu成為了這一旨在公平的大膽改革舉措的受益者。大法官Altamas Kabir在前任僱員Mega Lok Adalat的離職告別會上將任命書親自移交給了Anu本人。

Anu今年27歲，生為男孩，但是在發育過程中卻逐漸出現了女性特質，導致他漸漸地與社會疏遠。無處不在的歧視使得他不得不在五年級的時候終止了學業。儘管如此，Anu之後在 一個名為Sangama的NGO組織找到了庇護，並在那裡成為了一名社會工作者。在最近的一次關於變性人及其法律的地區討論會上，變性人的命運以及由於社會排斥所產生的問題引起了與會各方的高度關注。

當該NGO組織將這個事項提請該地區法院予以關注時，曾經與會的大法官Manjula Chellur和N K Patil對跨性別人士所處的困境感到非常震驚，於是決定採取這樣一個大膽的措施——僱用一位跨性別人士作為僱員。

法院辦公人員對外宣布，「性少數群體在求職過程中屢屢遭到歧視，迫使他們為了求生不得不從事比較卑微的工作。正是因為注意到了這一點，法院決定提供給Anu一份工作。」

N K Pati大法官說，為性少數群體提供工作機會是政府的責任。司法分支有責任去保護他們，因此我們在此為他們提供一個與主流社會平等交流的機會。我們希望這在我們國家能夠起到一個帶頭示範的作用，最終形成一種趨勢。