內衣店聘女性 促沙國婦女就業

【編譯李威撰整理報導】對光顧沙烏地阿拉伯女性內衣店的顧客來說，只准女性販售內衣的法令上路後，女性的困擾大幅減少。

沙烏地阿拉伯國王阿布杜拉（Abdullah）在去年決定，女性內衣店只能聘用女性銷售員，這個決定不只是打造讓女性感到舒適的環境，同時也間接地鼓勵了女性就業。

據《路透》報導，女性內衣店家雇用男性店員，對女顧客造成不少困擾。男店員要嘛隔著厚重的罩袍，用肉眼判斷女性適合的內衣尺寸大小；不然只好暴露自己的體態，但這卻讓婦女感到相當不自在。

在這個保守的伊斯蘭教王國，仍嚴格執行性別隔離政策，就業職場幾乎是男人的天下。在國王頒布規定前，女性內衣店的工作人員幾乎都是男性職員，對沙國婦女來說簡直難以置信。

顧客希芭說：「現在變得舒服，店裡都是女性，可以自由走動、可以問任何事情而不用感到尷尬。」

根據沙烏地阿拉伯政府的統計資料，沙國求職者的男女人數相當，但私部門企業中所雇用的女性只有7％。

沙烏地阿拉伯的女性禁止開車，獲得近親男性的允許才能工作、旅遊及動手術。在女性就業問題上，保守的傳統派與求變的進步人士之間常有衝撞。

阿布杜拉王室與沙國影響力最大且極保守的伊斯蘭瓦哈比教派（Wahhabi）關係良好，因此政府在推動女權時必須小心翼翼。

阿馬尼（Amani）說：「我所處的這個社會中，99％的人都接受這樣的處境。我家人非常支持我，他們告訴我去做你喜歡的，因為這是你的生活。」為了避免家人被騷擾，她不願透露自己的姓氏。

神職人員的統治地位難以撼動，負責詮釋伊斯蘭法典的穆夫提（Grand Mufti，沙烏地阿拉伯的最高宗教領袖）最近在利雅德佈道時曾表示，讓女性在店家工作是犯罪，這違反伊斯蘭律法。但沙烏地阿拉伯政治觀察家表示，國王阿布杜拉試圖謹慎推動變革，與強勢保守派的折衝下，達成某種妥協。

阿布杜拉在去年否決女性的駕駛權，使女權運動者頗感失望。但阿布杜拉卻宣布，女性未來可以參加市議員選舉及投票，且有權加入國王所任命的諮議會（Shura Council）。沙烏地阿拉伯王妃艾塔維爾（Amirah al-Taweel）向《路透》表示：「我認為政府在2012年會更加努力（推動女權）。」

沙烏地阿拉伯女性爭取工作權的阻礙，不只是來自社會的反彈聲浪，也不只是因為她們必需得到父親、先生或男性長者的同意；而是還包括女性不准駕車、不准乘搭公共交通工具等因素。沙國女性要外出，只能乘搭計程車、聘雇司機或由其他男性家屬接送。

對雇主而言，他們也被要求要符合嚴格的男女分隔要求，確保未婚男女不會在沒有年長監護者時離得太近，宗教警察會因此來找麻煩。

沙烏地阿拉伯對男女分隔設施的需求，解釋了為何女性在公家單位任職的人數遠多過私人部門。公家單位（包括女子學校等易於提供全由女性任職的工作環境）的婦女員工有29萬5千人，私人單位只有5萬6千人。

去年開辦女性求職網Glowork的庫達爾（Khaled al-Khudair）表示，女性不容易進入私人企業，除非雇主認為她會特別努力的工作。庫達爾的網站上，張貼近2千個工作機會，而上去登記資料的女性高達7,500人次。

去年，沙烏地阿拉伯的大學女性畢業生多於男性，但勞動市場的聘用的男性卻遠多於女性。吉達國家商業銀行（National Commercial Bank）首席經濟學家柯提蘭因（Jarmo Kotilaine）指出，西方國家在1960年代之前，也出現過類似的情況。當時女性就算有學歷，也未必都會進入職場，他說：「是後來的經濟驅力改變了這個現象。」

但整體的變革速度還是太慢。在利雅德一間內衣店工作的女銷售員莎拉（Sarah）說：「我家人完全不接受我在店家上班，雖然先生支持我，但前提是這只是暫時之計，直到我能找到全由女性組成的工作環境為止，譬如學校之類的。」