政院設專責機構 性別平等處成立

【記者史倩玲整理報導】2012年1月1日行政院院本部組織改造，行政院成立性別平等處，成為我國第一個性別平等專責機制，性別平等工作大幅提升層級至行政院。

行政院將原先的參與式民主性別機制「行政院婦女權益促進委員會」擴大為「行政院性別平等會」，由性別平等處擔任其幕僚工作，統合跨部會各項性別平等政策，督導中央各部會及地方政府落實性別主流化，讓政府整體施政能落實性別平等及納入性別觀點。

性別平等處處長黃碧霞表示，性別平等處下設4科，包含綜合規劃科、權益促進科、權利保障科及推廣發展科，員額40人，將統合並督導各部會及地方政府落實各項性別平等政策及措施。首要推動重點工作包括推動消除對婦女一切形式歧視公約。消除對婦女一切形式歧視公約施行法從今年1月1日起施行，性別平等處為該法主管機關，將規劃辦理中央及地方政府機關之訓練、法規及措施檢視工作及培訓，籌劃撰寫消除性別歧視國家報告及建立審查制度，並辦理預防性別歧視相關宣導工作等。

另外，性別平等處也將落實性別平等政策綱領，督導部會研擬性別平等政策白皮書及重點分工表，從權力決策與影響力、就業經濟與福利、人口婚姻與家庭、教育文化與媒體、人身安全與司法、健康醫療與照顧和環境能源與科技等7個主軸，闡示婦女權益與性別平等理念並提出具體行動措施，以落實性別平等政策綱領。同時推動中央到地方政府的性別主流化工作，建立各部會及地方政府性別平等及性別主流化之統籌推動單位，研究發展性別主流化工具及作法，規劃辦理中央到地方政府公務人員之性別主流化訓練，推廣施政計畫及法令研修進行性別影響評估，強化性別意識教育，加強地方婦女權益促進委員會功能。