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美少女資深以後:小女孩的典範

2011-8-23 22:50| 發佈者: tsubasa1113| 查看: 674| 評論: 0|來自: 台灣立報

摘要: 最近協會正在舉辦兒童自我探索團體,某次進辦公室跟實習生談的時候,聊到她的觀察。協會辦給小朋友的活動,好像總是女多男少;當男生佔極少數,在團體課程裡面,有些肢體接觸的遊戲就很不願意跟其他人碰在一起,總是 ...
最近協會正在舉辦兒童自我探索團體,某次進辦公室跟實習生談的時候,聊到她的觀察。協會辦給小朋友的活動,好像總是女多男少;當男生佔極少數,在團體課程裡面,有些肢體接觸的遊戲就很不願意跟其他人碰在一起,總是扭扭捏捏、很想躲開,不想跟那麼多女生一起活動。少數一兩位小男生,一開始總是不太願意融入團體,反而會躲在門旁邊觀望,直到帶領講師運用小技巧,主動邀請小男生當助手,有個「任務在身」的感覺,好像才讓小男生覺得自己有加入團體的「必要性」。

我們協會在課輔的孩子,似乎長期都是女多男少的,為何會如此?似乎沒有人問過,是這地區的原住民學生女生比男生多嗎?還是男學生會送去補習?還是因為我們是婦女協會,家長自然聯想送女孩子來就好?沒有人真的問過,於是我們都只是用猜的。

實習生自己有兩個兒子,就她帶小孩的經驗,可能因為我們設計活動比較從女性觀點思考,辦比較靜態、室內的小團體,小男生對這類室內活動似乎比較不容易有興趣。如果改辦一些室外、動態的活動,可以跑來跳去的,是不是較能引發小男生的興趣?或許,我們的確可以順著小男生會比較喜歡的型態來辦活動,讓他們很自然就能接受活動,而且喜歡。

但是,辦怎樣型態的活動,背後還是有不同的目的跟出發點,帶領講師在團體內運用的技巧,就能讓小男生自然融入,突破原本的自我設限跟尷尬扭捏,進而讓小男生也能參與自我探索的活動,一同學習,這就已經達到我們的目的了,倒不應該是為了附和誰。

另一方面,我也可以觀察到,協會的小女生多,而我們也都是女性工作人員,小女生每天在協會裡面看到能幹的婦女們張羅這、張羅那,要照顧她們又要辦活動,還要討論決定很多事情。

對小女生來說,是個非常正向的典範:女性可以獨當一面,也可以做很多協會公共的事,不是只能當媽媽、做家事而已。

也有幾位小女生剛好是工作人員的孩子,經常跟著媽媽參加協會活動,有很多機會學習,有時也會幫忙,看起來的確是更成熟懂事的小女生。在小女孩的成長過程,有這樣的環境刺激跟影響她們其實是很重要的,從小就讓她們看見女人可以很有能力,也告訴她們每個人都是獨立的個體、有不同的能力,而且每個人都值得被重視。

當我在其他場合一再看見,許多女性的際遇悲慘無力,或是一輩子坎坷跟辛苦,許多時候還是跟一些根深蒂固的文化信念有關,像是:把女人看做次等人、看做可操控支配的物品、女人天生就該承受不公平的對待,而許多女人本身也如此看待自己,相信自己沒有價值,因而認命承受一切,直到倒下為止。如果想避免關於女人受壓迫命運的歷史不斷重演,從小就傳達不同於犧牲奉獻,而是獨立有主見有能力的女性典範,真的就是很重要的事。(研究助理)

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