(台灣13日訊)台灣時下流行一個次文化名詞“辦公室女郎”,指的是在台北,即使工作繁忙,但依然堅持過著高品味休閒生活的未婚上班女郎。 隨著台灣社會結構不斷改變,越來越多女性加入職場,52%的未婚女職員將自己歸類為“微型資本主義者”。 媒體出版界科技界佔大部份 “辦公室女郎”未婚、擁有至少3至5年的工作經驗,因此有穩定收入和一些積蓄,她們也享受高品味生活及願意偶爾花錢以跑在時尚的前端。 根據調查,52%的女性上班族認為她們符合辦公室女郎14項特性中至少6項,而“有高效率但在辦公室不十分顯眼”和“有穩定情侶關係及不隨便約會”為最廣為擁有的特性。 調查顯示,那些在媒體與出版界或資訊與科技界就業的女性佔“辦公室女郎”的最大部份。 “辦公室女郎”與職場上其他女性不同的地方,不僅在於她們享受自由及更自主,她們對未來另一半的要求也不同。平均來說,“辦公室女郎”要求未來另一半擁有總值新台幣503萬(約52令吉)的資產,比其他女性要求的新台幣777萬(約81萬令吉)少了新台幣274萬(約29萬令吉)。這是因為她們自己擁有經濟獨立和工作成就感,“辦公室女郎”有著足夠的自信心,對未來另一半的要求因而比別的女性低。 但是“辦公室女郎,也常被批評為“太自我中心”、“生活費過高”和“太揮霍”。 |
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