策劃、編譯■李威撰 一個多月前，美國一名男性電玩專家在推特上寫道： 「為何投身電動產業的女生這麼少？」 這個話題立刻在#1reasonwhy的主題標籤下引發熱烈討論， 包括強暴、男性凝視及個人經驗的分享，話題涵蓋範圍甚廣， 其中主要圍繞的議題，則是電玩業職場的性別偏見問題。 電玩開發人員布拉斯維特於1980年代剛入行時，她用一隻手就能算出業內有幾名女性開發人員。 如今，她去參加許多「電玩界女性」圓桌會議時，看到很多新面孔出現。現年46歲、有時被指稱是電玩領域從業最久的布拉斯維特打趣地說道，現在在遊戲開發人員大會（該產業最大的聚會之一）裡，甚至可以看見女廁外大排長龍。 更多女性走入遊戲世界 布拉斯維特表示：「幾年下來，拜社群網站及行動通訊蓬勃發展之賜，許多許多的女性進入了電玩開發產業。」  ▲電玩遊戲公司Loot Drop的遊戲設計師兼執行長布拉斯維特（Brenda Brathwaite Romero），圖攝於2013年1月11日。 受雇於電玩產業的勞動力當中，每10人只有1人是女性。在向來由男性掌控的科技業中，電玩業被視為是最受男性賀爾蒙主導的其中一項產業。但由於行動通訊的革新，業界主管們表示，情況正發生變化。 隨智慧型手機蔚為主流，更多新成員加入打電玩的行列，使得遊戲出版商及開發業者，渴望將玩家拓展至年輕男性以外的族群。毫不意外，當女性發現有越來越多的手機遊戲出現在臉書及其他平台上時，她們也發掘了進入電玩產業工作的魅力。 一直以來，打電動讓人聯想到的畫面，就是年輕男子連續數小時流連在閃爍的螢幕前，靠能量飲料提神，在線上開戰直到死掉為止，像是《決勝時刻》裡的射手或戰略遊戲《星海爭霸》。  ▲日本千葉縣的幕張展覽館舉辦東京電玩展，圖攝於2006年9月22日。（圖文／路透） 然而，智慧型手機、平板電腦及社交媒體的竄起，迎來一全新的電玩世界。那些從未被誘惑砸下數百美元買遊戲機的人，發現自己受到全新遊戲類型的吸引。 現在，打電動可能只是指在《憤怒鳥》裡攻擊小豬，或《水果忍者》那樣猛劈水果，而這些遊戲都獲得了巨大的成功。 在Storm8上班的遊戲設計師桑巴特表示：「基於吸收的概念，手機仍是一片蠻荒西部，因為每個人都有手機設備，而且每個人都想玩。」Storm8是社交類遊戲製作公司。 電玩遊戲研究公司EEDAR指出，這部分解釋了何以美國的社交類遊戲及手機遊戲，有超過半數的玩家都是女性。與此同時，用遊戲機玩像是微軟出的《最後一戰4》等暴力電玩的玩家，女性只占了3成。 職場歧視逐步改善 不過，有些女性電玩專業人士表示，在電玩大會，從與會者身上可以看到最糟糕的狀況發生。布拉斯維特就講述了一個發生在去年夏天電子娛樂展（簡稱E3，該產業最大的聚會）上的鮮明案例。  ▲美國洛杉磯舉辦的電子娛樂大展（E3），圖為藝電（Electronic Arts）推出的Wii版運動遊戲，攝於2009年6月3日。 「我正在討論可能會跟某人簽約，而我正右方的男性則討論著某個模特兒的──用他的話來說──『乳頭跟屁股』。然後一直在這上面打轉，講個沒完沒了。」她說：「這是不對的。」 布拉斯維特說：「我很幸運，沒遇到任何的厭女情結，我聽說過有其他人遇上。」 「早期這個產業裡，顯然有些人是縱情聲色犬馬的，像在脫衣俱樂部開會、在派對上找來脫衣舞孃，這類的情況已經消失，已不可同日而語了。」 桑巴特表示，在某些工作場合，不過不是她現在任職的Storm8，女性經常被期望去容忍黃色笑話，而她們經常是被開這些玩笑的對象。 桑巴特說，前幾年她去一家線上電玩公司面試，一名女性人資部門員工告訴她：「妳知道的，我的職責是確認所有可能應徵上的人是能開得起玩笑的。」 桑巴特說：「我忍不住想知道，如果在我之前進來的是一名白人男性程式設計師，她是否也會詢問他開不開得起玩笑的問題。」 美國以外的地方，女性也面臨相似的挑戰。Game Insight的執行長兼創辦人丘馬琴科認為，高階職務聘用更多女性以及讓女性扮演更多元的角色，都是有助益的。Game Insight是俄羅斯一家正在快速發展的手機及社交遊戲公司。 （路透） |
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