性別就業歧視 立委籲公布雇主

【中央社台北電】民進黨立委尤美女3日表示，職場仍存在性別就業歧視、性騷擾、懷孕歧視等問題，為督促改進，應公布雇主名單並限期改善。

立法院社會福利及衛生環境委員會3日由行政院勞工委員會進行報告，並審查法案。

民主進步黨籍立法委員尤美女等19人提案，為提升並強化雇主推動性別平等意識，不論是勞動檢查發現違反性別工作平等法或被裁罰的雇主，都應公布雇主名單並限期改善。

尤美女表示，性別工作平等法公布已經10年，但職場的就業歧視、性騷擾、懷孕就業歧視等問題仍層出不窮，可見性別平等環境的營造仍有許多不足，因此提案公布勞檢時違反性工法或被主管機關裁罰的雇主名單，藉此督促雇主改善。

行政院勞工委員會主任委員潘世偉表示，勞委會已研議性別工作平等法罰則章修正案，將增訂公布違法雇主姓名或名稱的處分，如果要增加處罰規定，可在罰則章中統一規範，修正案等行政院審查通過後，將儘速送立法院審查。