「薪」情大不同 女時薪約男8成2

【本報訊】根據勞委會統計顯示，女性勞動力呈漸增趨勢，比10年前增近92萬人，擔任主管比率也提升，但女性平均時薪只有男性的8成2。

行政院勞工委員會9月公布性別統計資料，統計中指出，女性勞動力10年來增加近92萬人，增加速度比男性快，勞動力參與率從民國90年的46.1％增加到100年的49.97％，兩性勞參率差距逐年縮減。

任主管職的女性比率從90年的15.06％提升到100年的21.61％，任公職女性比率也從91年的30.04％提升到100年的35.54％。

但調查也顯示，初入職場的兩性薪資差距不大，女性薪資約男性的96％到97％間，其中研究所以上的薪資差距最小，高中職的薪資差距較大；但從受僱員工平均薪資來看，兩性薪資差距雖然逐漸縮小，但以總薪資除以工時，女性平均時薪約男性的82.4％，差距約新台幣48元。

此外，調查也指出，22.43％已婚女性因生育而離職，但復職率只有55.48％。