美少女資深以後：男主外、女主內外？

■崔妮

我有一個朋友，大學畢業之後回到部落，剛好碰到部落裡面正在找人投入兒童課後共同照顧。她就此留在部落，之後繼續參與由這個課輔班衍生成立的原住民婦女團體。她大學畢業後的第一份工作就在這一個自己老家附近的、以婦女為主的協會，一晃眼10年過去，她從20多歲、對組織工作一無所知的社會新鮮人，歷經協會草創、協會發展，又遭遇88風災，與族人下山安置，又上山重建，到了現在30多歲，能量耗盡的她正準備到國外的非營組織看看，體驗不一樣的環境與工作。

前幾天有機會與她聊聊10年來的回看，除了在部落裡面要面對許多其他人的眼光以外，有一件事，倒是我們兩個都深有同感而頻頻點頭。我們都很清楚，我跟她確實都是沒有結婚，比較沒有家人的干涉，也是少數高學歷份子的工作者，我們起步的條件的確跟其他婦女不同，也經常因為未婚沒有家庭負擔，被要求投入更多的時間給組織，反而影響到自己的私生活。在一路上，她深深感觸的是，婦女培力工作那塊還是最難的，深覺如果環境沒有改變，即使婦女改變了，還是可以看到她們的處境永遠都卡在工作跟家庭之間。好像顧了家庭就會犧牲工作，顧了工作免不了犧牲家庭。到底有什麼辦法可以兩者兼顧的呢？她們曾經試了各種各樣的方法都沒有用，真的很無奈。

我懂她的無奈，因為我感受到的也是如此，這種女性夾在工作與家庭中間的困境，有時候還真的不是公共托育有沒有完善的問題而已。除了婦女本身的觀念想法，切身相關的是先生、家人、親人、社區鄰居的觀念，他們如何看待女性的角色跟責任？如果婦女身邊最親、影響力最大的這些人，仍舊認為家庭才是女人最重要的責任，工作只是補充、次要、可有可無，並且，也認為自己只是女人家務忙不過來時的「補充人力」，而不是把家務跟照顧工作同樣認為是男人的事、丈夫的事、爸爸的事，也就是不分性別的身為家庭成員的自己的事。那麼，婦女即便想在工作上發揮，家庭方面沒有被接納認同跟支援，真的很難。而未婚女性工作者不管是沒有時間結婚，或是找不到能接受如此工作型態的伴侶，半自願半被迫的結不了婚，大概也不是太意外的事了。

我並不是否認社會價值觀、社會政策或資源分配的影響與重要性，而是在我們每日的生活與工作當中，我們希望讓認同組織工作的婦女能夠更被培養、更能夠發揮與投入，但是往往看見大家看似個別困境卻殊途同歸的為難。當天同樣在現場的朋友覺得，目前的家庭結構適合的是過去的社會型態、生產模式，而如今社會改變得太快，家庭結構及家庭觀念轉得太慢，導致當傳統男主外、女主內的分工，轉變成女人也需要負擔家計或職涯發展，女人成了內外兼顧，男人卻還沒意識到改變，依舊認為主外就行了，這勢必造成失衡。

人的體力、時間、精神是有限的，女人同時主內主外再怎樣都不可能兼顧。於是，我們看著許多已婚婦女的為難，而未婚的我們很難說服結婚會讓自己的生活更美好，但這好像真的不只是女人的問題跟責任，卻讓她們、我們承受結果。（社工員）