同性戀音樂教師因性向原因被解僱

愛白網 海明 編譯 2012-06-07

配圖 喬納森•曾近照

宗教機構因為「宗教原因」解僱員工造成了一系列地方和國家的衝突，有一些批評者說所謂的「宗教原因」其實就是性向歧視。

喬納森住在美國俄亥俄州辛辛那提市中心，是一名音樂老師和歌手。他通過了辛辛那提山基督教學院（CHCA）的面試和試講之後，在上周五得到了該校的一份教學工作。

但幾個小時后，該學院的市中心Armleder分校的負責人叫他回來，並問他是不是同性戀。

喬納森問，是不是同性戀與他的工作有什麼關係。學校官員回答，辛辛那提山學院有不聘用同性戀教師的政策，因為他們認為同性戀教師對兒童有不良影響，而且學校堅持婚姻的神聖性。

喬納森為此寫了封抗議信，並記述了與學校董事會成員的談話內容。 

「他們的做法讓我很痛苦，」 喬納森說， 「我希望，選擇該學校的家庭和該校的支持者們並沒有如此的想法。」 

辛辛那提山學院的負責人周二拒絕回答有關該事件的問題，並不願證實是否曾為喬納森提供一份工作，然後取消。 

該校發言人莉茲•布朗森拒絕表示，這所擁有約1500名學生的學校是否有不僱用同性戀者的政策。相反，她讀了學校官員的一份書面聲明。

「CHCA對應聘者的面試內容保密。」 

「我們正在嘗試處理這個問題，雖然我們已經發現初步得到的信息是不準確的。」

「我們將不會討論個別僱員的僱用決定或面試情況。」 

但布朗森拒絕描述「不準確之處」。

辛辛那提山學院在Symmes鄉有三個校區，在市中心有一個Armleder校區。

喬納森住在Armleder校區附近，而且在那裡接受面試。他此前兼職任教於Corryville天主教學校。現年30歲的他已在學校教書並且作為歌劇外展工作人員工作了大約五年。

喬納森說，他不確定前路如何。但他仍然在尋求全職工作及演出的機會。 

聯邦法律可能不會保護喬納森免受職場的同性戀歧視，但當地的相關條例可能會。辛辛那提的律師斯科特•諾克斯專門從事與就業歧視相關的法律工作。

諾克斯律師說，辛辛那提的人權條例在2006年開始生效，即辛辛那提的僱主歧視同性戀，雙性戀者或跨性別人群是違法的，且最高罰款1000美元。

因此，該事件的結果如何將取決於Armleder學校的免稅地位究竟是作為一個學校還是作為一個宗教機構而取得的。因為該反對歧視條例適用於學校，包括民辦學校，但對宗教機構不適用。 

雖然辛辛那提山基督教學院是一所民辦學校，但它確實收到公帑。 

根據其2009年的相關文件，Armleder是一免稅的非營利組織，年收入1890萬美元中的115萬美元來自政府撥款和捐款。

最近的數據顯示，俄亥俄州在剛剛結束的學年支付了CHCA大約707212美元。這些資金的用途包括行政費用，「輔助服務」以及俄亥俄州的教育選擇獎學金。後者用於資助住在公立學校附近的失學兒童。

因此該事件的最終結果如何，尚未明了。