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熱度 3已有 186 次閱讀2018-8-14 00:01 |個人分類:工作

我呢

很喜歡在這裡發文

不管是開心的事還是傷心的事我喜歡在這裡訴說

因為這裡沒有人會一直問我話

自從我過去新部門已經三四個月了我的薪水緩慢地調過一次

因為讓我過去的那一個主管離職了所以我必須在半個月的時間盡速學習一切事務

從無到有大概花了我將近半個月到一個月

不管是人員還是貨物所有我都自己解決因為都是新人沒辦法讓他們分擔

而我只是一個不是幹部職位的下層人員我也告訴自己沒關係反正跟大家一起上班很開心

偶而巡店主管會來幫忙

但是幫我報升遷的巡店主管離職等於我的升遷單壓在新尋店主管手裡

最讓我生氣的是甚麼你們知道嗎上任第一天就過來巡店然後問我『你想升遷嗎你想掌店嗎看你這一個月的表現』

．．．．．．．．．．．．我才升一個小小的一階跟別家分店掌店的人還差3~4階

不升遷為何要學這麼多事情我做的事情已經可以往上報2~3階我顧店的時候沒出過問題也

休假加班所有人休息只有我沒得休因為裡面的還很菜所以我要時不時顧著

做這麼多不夠?

每次外場跟我說我看起來很忙我看起來很累問我做的事情不是幹部做的嗎? 怎麼沒升遷

我只能尷尬的笑然後說快了快了

最近

來了一個幫忙輔助的職位蠻大但是來就改東改西還要徵人換新血

以為訓練人很好訓?? 我上個月來來去去也將近6個人左右各種理由說不適應我也笑笑的說沒關係

然後自己扛因為我自認為我夠強我能給底下學習的時間

但我是天秤座只要不要讓磅秤翻了我都能承受

但有些事情根本放不進秤子裡面對嗎?

謝謝各位看了這麼長的牢騷文